根據經營發展需要，泉州城建集團部分權屬企業面向社會公開招聘一批工作人員。現公告如下：
一、招聘崗位信息表（一）
以下崗位采用項目制周期性用工，即簽訂項目制周期性用工勞動合同。所聘項目或周期結束（具體情形以用工單位招聘公告規定為準），勞動關系即可終止。公司將根據項目需要及個人業績考核情況決定是否續聘。
本次招聘即日起即可報名（線上報名系統：https://zp.qzcjjtyxgs.com），企業將根據報名情況不定期組織考核，隨時開考，招滿即止，欲報從速。
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泉州建工集團有限公司公開招聘項目制人員的公告
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泉州城建地產集團有限責任公司公開招聘項目制工作人員的公告
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泉州城市規劃設計集團有限公司
公開招聘項目制周期性工作人員的公告
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泉州市工程建設監理事務所有限責任公司
公開招聘項目制周期性人員的公告
二、招聘崗位信息表（二）
以下崗位為企業自主招聘崗位，招聘人員定向在弘晟置業公司內部發展，不在集團內部其它公司流動。
1.報名時間：即日起至2025年1月24日17:30止。
2.請考生將公告中要求提供的報名材料拍照或掃描后，統一打包壓縮，壓縮包文件標題為“崗位序號+招聘崗位+姓名（如：1+弘晟置業公司策劃管理崗+張三）”，并于報名截止之日前發送至郵箱dehuarenzi@163.com。
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泉州弘晟置業有限公司公開招聘合同制工作人員公告
因經營需要，泉州城建供應鏈管理有限公司擬面向社會公開招聘1名大宗貿易部副總經理（職業經理人），現將有關事項公告如下：
一、企業簡介
泉州城建供應鏈管理有限公司（以下簡稱城建供應鏈公司）是泉州城建集團權屬企業，注冊資金3億元。公司致力于提供供應鏈綜合服務和保障泉州中心市區儲備糧油安全，業務涉及供應鏈管理、外貿進出口、有色金屬、能源化工、建材物資、儲備糧油、倉儲物流等領域。面向未來，城建供應鏈公司將秉承高質量發展理念，對標國內一流供應鏈企業，持續推進內外貿一體化發展，為泉州建設商貿強市作出更大的貢獻。
二、招聘崗位、方式、范圍和聘用形式
1.招聘崗位及人數：城建供應鏈公司大宗貿易部副總經理1名；
2.招聘方式：公開招聘；
3.招聘范圍：面向全社會符合任職條件的經營管理人才（包含泉州城建集團內部符合任職條件的人員，其個人應當先行提出申請，承諾競聘成功后放棄原有身份、解除聘任關系后不得要求恢復原有身份，并遵守職業經理人管理的相關規定）；
4.聘用形式：職業經理人。
三、招聘資格條件及崗位職責、要求
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質。擁護中國共產黨的領導，堅持中國特色社會主義道路，認同泉州城建集團及城建供應鏈公司的發展理念和模式，具有強烈的事業心和責任感，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。
2.具有履行崗位職責所必需的專業知識。熟悉現代企業的組織運作模式，熟悉國家宏觀經濟政策、行業政策及相關法律法規，了解行業發展動態和方向；具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題與突發事件的能力，開拓創新精神、市場競爭意識強。
3.具有較突出的經營業績。具有市場認可、公認度較高、較豐富的相關成功任職經歷，忠實履行崗位職責，在同類崗位上取得過優良的工作業績，全面出色地完成各項生產經營管理工作任務和目標。
4.具有較好的職業素養。遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業，作風形象和職業信譽良好；遵守職業經理人規矩，適應職業身份，具備良好的職業態度，無不良從業記錄。
5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，能夠適應復雜環境，勝任繁重工作。
（二）崗位職責及要求
（三）有下列情形之一的人員不得參與本次招聘：
1.違反《公司法》《企業國有資產法》《企業國有資產監督管理暫行條例》，及違反有關黨紀、政紀規定和企業相關管理規定的，有重大違規違紀違法記錄的；
2.因個人原因造成曾任職企業經營不善、出現嚴重虧損的，或對產生惡劣社會影響負有直接責任的；
3.被各級法院列為失信被執行人，或存在其他嚴重不守信用、不講誠信行為的；個人征信有惡意不良信用記錄的；
4.其他有關法律法規和規范性文件另有規定的。
（四）特別說明
1.涉及工作年限計算的，以2024年12月31日為基準日計算。
2.年齡：45周歲（含）以下應為1978年12月1日后出生人員。
3.對于行政（事業）身份干部參加應聘并錄用的，不再保留其行政（事業）級別和原有行政（事業）干部身份，按職業經理人管理。
4.香港、澳門、臺灣地區或國外學歷學位的報考人員，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》《臺灣地區學歷學位認證書》《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。
四、任期與管理
（一）任期
職業經理人實行任期制，聘任期限三年，試用期6個月。試用期滿經考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
（二）管理
職業經理人實行契約化管理，自任職之日起，簽訂《崗位聘任協議》《經營業績責任書》（年度、任期）及與聘任期限一致的勞動合同，并按有關規定進行考核。如任期屆滿，根據考核結果，由公司研究決定是否續聘，并按有關規定辦理任免手續，決定續聘的，重新簽訂任期合同。其中，泉州城建集團內部人員選聘為職業經理人的，解除原勞動合同，簽訂與聘任期限一致的新勞動合同。
五、考核指標、薪酬及考核
（一）考核指標
1.經營業績指標
基本業績目標：2025年實現營業收入不低于40億元且凈利潤不低于400萬元（按實際業務開展時間折算）；2026年實現營業收入不低于50億元且凈利潤不低于500萬元；2027年實現營業收入不低于60億元且凈利潤不低于600萬元。
奮斗業績目標：2025年實現基本營業收入目標且凈利潤不低于600萬元（按實際業務開展時間折算）；2026年實現基本營業收入目標且凈利潤不低于750萬元；2027年實現基本營業收入目標且凈利潤不低于900萬元。
具體業績目標以經營業績責任書為準。
2.日常管理指標、加分項和扣分項
具體參照泉州城建集團經營業績考核有關規定以及集團每年向公司下達的經營管理工作目標責任書有關事項及考核細則執行，包括但不限于大宗貿易部副總經理所轄范圍內的黨風廉政、意識形態、資金安全、業務合規、風險管控等以及公司安排的其他工作，視工作完成情況給予考核獎罰。
（二）薪酬及考核、兌現發放
1.薪酬福利
職業經理人實行年薪制，年度薪酬=基本年薪+績效年薪+業績提成獎勵，基本年薪按月支付；績效年薪、業績提成獎勵先考核后兌現，結合實際延期支付。職業經理人除領取年薪外，不再享有其他任何現金性收入。
（1）基本年薪
基本年薪是職業經理人的年度基本收入。完成崗位基本職責，且日常管理考核達標情況下，基本年薪12萬元/年。
（2）績效年薪
績效年薪是與職業經理人完成經營業績目標相掛鉤的浮動收入，基數為36萬元/年，未完成基本業績目標的，按業績完成比例（營業收入和凈利潤指標達成率分別占50%權重）兌現當年度績效年薪；完成基本業績目標的，績效年薪予以全部兌現；超出基本業績目標但未達到奮斗業績目標的，按凈利潤實際完成值超出基本業績目標的比例額外兌現績效年薪。
（3）業績提成獎勵
在一個考核年度中超出奮斗業績目標的，針對不同超出部分按相應比例分段計提業績提成獎勵。
2.薪酬兌現
（1）基本年薪按月發放（業務合規且未發生應收賬款風險、貸款風險或稅務風險等情況）。
（2）績效年薪和業績提成獎勵在每年度考核后兌現70%，剩余30%作為風險金延期至以后年度按月支付，每月支付的比例不超過職業經理人名下已提取但尚未發放的風險金余額的10%。
具體在崗位聘任協議和經營業績責任書中約定。
3.福利待遇
職業經理人享受“五險一金”法定福利。
4.考核
公司對職業經理人實施年度和任期考核，年度考核以年度為周期進行，一般在當年年末或次年年初進行。任期考核在任期結束時，結合聘任期限屆滿當年年度考核一并進行。年度考核結果為不合格的，不得兌現當年績效年薪。解除（終止）聘用和勞動關系后（聘期屆滿考核合格但不再續聘的除外），原則上不得兌現當年績效年薪。具體考核細則在經營業績責任書中約定。
5.薪酬追索扣回
聘任期內，職業經理人出現重大失誤、給企業造成重大損失的，企業有權將相應期限內已發的薪酬全部或部分追回以補償相應損失，并止付所有未支付部分（同樣適用于離職人員）。
六、招聘程序
（一）報名。將根據報名情況不定期擇優篩選簡歷、組織考核，隨時可開考，招滿即止！本次招聘實行線上報名，報名人員須在規定時間內登錄泉州城建集團有限公司報考系統（https://zp.qzcjjtyxgs.com），注冊個人賬戶，根據要求完善個人信息、提交相關報名材料。
同時，所填寫的個人信息、聯系方式（包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等）等應準確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考核的，后果由報考人員負責。
（二）資格初審。組織資格初審，資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合資格條件的人選，立即取消報考和錄用資格。
（三）簡歷篩選。結合報名情況進行簡歷篩選，擇優確定進入面談的意向人選。公司根據工作需要，可與通過簡歷篩選人員進行電話了解。
（四）面談。組織面談，對報考人員的工作經驗、專業能力、求職意愿及薪資意向等方面進行崗位匹配度評估，擇優確定考核面試人選。
（五）資格復審。組織資格審核，入圍考核面試的候選人應在規定時間內提交以下相關資格復審材料：
（1）本人身份證（正反面）、學歷證明、學位證明、職（執）業資格證、專業技術資格（職務）證書（如職稱評審或執業資格考試已通過但尚未領取證書的，有相應公布文件或成績單佐證，可按已獲得該職稱、執業資格證書予以確認）；
（2）工作經歷證明（可提供單位職務聘書、勞動合同、單位證明、當地人社部門蓋章的社保繳納證明、所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明等，如崗位要求工作年限，必須提供所要求年限的工作經歷證明，無法提供則不計算年限）；
（3）任職經歷相關證明材料；
（4）可佐證符合報考崗位招聘條件的其它證明材料。
報考人員必須提供崗位招聘條件的證明材料，如無法提供，默認不具備。
經資格審查、簡歷篩選、面談等程序，每個崗位招聘計劃人數與擇優確定入圍考核面試人數的比例達到1:3即可開考；若崗位招聘計劃人數與擇優確定入圍考核面試人數的比例等于1:2的，經泉州城建供應鏈管理有限公司研究通過后方可開考。
（六）組織考核面試。根據面談結果擇優確定最終參加面試人員。面試形式主要采用包括但不限于半結構化面試、非結構化面試、應聘演講、無領導小組討論、崗位勝任力測評、撰寫方案等形式進行，具體形式以考核面試通知為準。進入考核面試的應聘人員應于規定時間攜帶本人有效身份證原件準時到指定地點參加考核面試，未按時到現場參加的，視同本人放棄應聘資格。
招聘崗位人數與考核面試人數比例大于1:2的，面試成績須達到70分及以上，視為成績合格；招聘崗位人數與考核面試人數比例等于1:2的，面試成績須達到75分及以上，視為成績合格；招聘崗位人數與考核面試人數比例等于1:1的，面試成績須達到80分及以上，方可進入下一招聘環節，否則不予錄取。若考核面試成績并列的，則進行加試。
（七）社會調查。達到合格分數線的應聘人員，按最終面試成績由高至低1:1的比例確定進入社會調查的人選。調查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明、赴原單位考察了解等，主要調查包括但不限于有關證書和證件的真實性和有效性、任職經歷、工作表現、業務能力、綜合素質、綜治、有無犯罪記錄、個人征信、失信被執行、遵守黨風廉政規定或廉潔從業和意識形態等情況。根據企管人員選任管理有關規定組織考察，排查經商辦企、外部兼任職、投資入股等情況，并了解其配偶、子女及其配偶經商辦企等情況。
（八）體檢。組織考察對象體檢，體檢費用由考察對象承擔。體檢按有關規定要求執行。對不符合體檢合格標準的部分項目安排復檢，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。根據體檢結果是否合格情況確定最終擬聘用人選。
（九）確定擬聘用人選。根據社會調查和體檢結果，由公司研究決定擬聘用人選。
（十）公示。對擬聘用人選進行公示，公示期3天，公示期滿后，不存在問題或反映問題經核實不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。
（十一）聘任。聘用人員須在接到聘用通知后的規定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經公司批準的，可延期報到。由公司按有關規定辦理聘任手續，簽訂崗位聘任協議、經營業績責任書（年度、任期）及與聘任期限一致的勞動合同，并報泉州城建集團備案。
（十二）遞補。在社會調查、體檢、公示、辦理入職等環節，因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因，出現崗位招聘缺額時，由公司研究決定是否按該崗位最終面試成績從高分到低分進行遞補。若新錄用人員在入職6個月內出現無法勝任工作、試用期考核不通過、離職、辭退、放棄聘用資格、違規違紀等情況時，由公司決定是否按該崗位考核面試成績從高分到低分進行遞補。
七、其他事項
1.本次公開招聘聯系人：陳女士，聯系電話：0595-22121877，來電咨詢時間：正常工作日上班時間，來訪地址：泉州市豐澤區城東街道安吉南路688號城建·水墨芳林8號樓泉州城建集團大廈609室。
2.應聘人員應嚴格按照崗位招聘資格條件要求報名，并對提供材料真實性、準確性負責。對應聘人員資格審核貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員有不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的，立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。
3.招聘未盡事宜，由泉州城建供應鏈管理有限公司負責解釋。
根據經營發展需要，泉州城建集團權屬企業面向社會公開招聘14名工作人員，其中計劃引入中層管理人員、專技人員9名，社會招聘工作人員5名，現公告如下：
一、報考網址
泉州城建集團有限公司報考系統（https://zp.qzcjjtyxgs.com）
二、招聘崗位信息表及具體招聘公告
（一）璞石引才
本次計劃引入城建產投公司投資發展部經理、十洲城文旅公司企劃管理部經理、十洲城文旅公司成本控制部經理、十洲城文旅公司設計開發部經理、十洲城文旅公司項目經理、城建供應鏈公司大宗貿易部業務主辦、城建供應鏈公司建材貿易部業務主辦等權屬企業中層管理人員、專技人員共9名，現啟動意向報名。
集團將根據意向報名情況，不定期啟動簡歷篩選和約談，集中報名具體時間另行面向社會發布。集團將對意向報名人員信息進行嚴格保密。
具體“璞石”引才意向報名公告掃描下方二維碼：
泉州城建集團“璞石”引才意向報名公告
（二）社會招聘
泉州城建集團權屬企業本次計劃面向社會公開招聘工作人員5名，報名時間為即日起至2025年1月3日17:30。
具體招聘公告掃描下方二維碼：
泉州城建集團2024年第三批社會招聘簡章
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因工作需要，泉州城建供應鏈管理有限公司決定委托泉州市勞務派遣有限公司向社會公開招聘1名勞務派遣制工作人員。現公告如下：
一、用人單位
泉州市勞務派遣有限公司
二、用工單位
泉州城建供應鏈管理有限公司
三、用工單位簡介
泉州城建供應鏈管理有限公司是泉州城建集團權屬企業，注冊資金3億元，公司致力于提供供應鏈綜合服務和保障泉州中心市區儲備糧油安全，業務涉及供應鏈管理、外貿進出口、有色金屬、能源化工、建材物資、儲備糧油、倉儲物流等領域。面向未來，城建供應鏈公司將秉承高質量發展理念，對標國內一流供應鏈企業，持續推進內外貿一體化發展，為泉州建設商貿強市作出更大的貢獻。
四、用工形式
勞務派遣制用工。與勞務派遣公司簽訂合同，派遣至用工單位工作。
五、用工崗位及要求
（一）基本要求
1.遵紀守法，品行端正，政治立場堅定，擁護黨和國家的路線方針政策，認同公司的經營管理理念；
2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
3.具備良好的品行和職業道德，無違紀違法等不良記錄；
4.服從管理，吃苦耐勞，責任心強；
5.具備用工崗位要求的各項資格條件。
（二）有下列情形之一的，不得報名：
1.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的；
2.因個人原因，導致企業經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假行為的；
3.受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；
4.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不宜錄用的；
5.經在全國法院被執行人信息查詢系統查詢，屬于失信被執行人的；個人征信有惡意不良信用記錄的；
6.其他不宜報名的情形。
六、勞動薪酬
五險一金，薪酬面議。
七、招聘程序
（一）報名時間：即日起至2024年11月15日17:30。
（二）報名方式：應聘人員可掃描文末二維碼，下載并填寫報名登記表，將填寫好的表格連同個人簡歷、身份證（正反面）、學歷學位證書、工作經歷證明等材料打包壓縮后，以“用工崗位+姓名”為文件名和郵件主題（如“城建供應鏈公司營銷崗工作人員+張三”），發送至郵箱：qzcjgylzp@163.com。用工企業將組織符合條件的人員進行面試，擇優錄用。
（三）體檢
組織擬錄用人選進行體檢，體檢費用由個人承擔。根據體檢結果確定最終擬錄用人選。
八、其他事項
（一）來電咨詢：每周一至周五上午8:00-12:00、下午14:30-17:30；聯系方式：陳女士，0595-22121877。
（二）本次招用工未盡事宜，解釋權歸用工企業所有。
掃碼下載《勞務派遣用工報名表》
根據經營發展需要，泉州城建集團部分權屬企業面向社會公開招聘一批項目制周期性工作人員。現公告如下：
一、招聘崗位信息表
二、各招聘企業簡介及招聘公告
（一）泉州建工集團
泉州建工集團有限公司是泉州城建集團為推動落實“十四五”發展規劃“一核兩翼三驅四保”業務布局、做大做強施工戰略板塊，整合成立的國有企業，擁有建筑工程施工總承包壹級資質、房地產開發資質以及古建筑工程專業承包二級、建筑裝修裝飾工程專業承包二級等五項專業承包資質。設立三家分公司，負責房建、市政、安裝等業務生產經營，以建筑施工為主營業務，并承擔鯉城區、豐澤區老舊片區（古城外）改造建設任務。近年來，先后承接婦產醫院、正骨醫院、醫高專學生公寓、市檔案綜合大樓及立體停車樓、石獅市教育基礎設施建設PPP項目、市二實小城東北校區、樂居系安商房和水墨系商品房等項目。
掃描下方二維碼查看泉州建工集團具體招聘公告：
泉州建工集團有限公司關于2024年
公開招聘項目制周期性人員的公告
（二）規劃設計集團
泉州城市規劃設計集團有限公司（簡稱“規劃設計集團”）是泉州城建集團權屬企業，系泉州市專業最全、資質最強、人員最多、獎項最高的設計咨詢國企品牌，致力于擔當城市規劃建設的參謀和智庫，為城市規劃建設提供全方位、全天候服務和智力支持，是市委、市政府和泉州城建集團重點打造、大力扶持的集團公司，也是市級上市后備企業、國家高新技術企業。公司經營范圍包括國土空間規劃編制、建設工程設計、規劃設計管理、工程管理服務、咨詢策劃服務、工程監理、不動產測繪、工程測量、征遷咨詢服務以及相關學術研究等，現擁有城鄉規劃、工程設計、監理和測繪等“七甲十一乙”共十八項專業資質，歷年榮獲國家、部、省級榮譽和獎項上百項。
掃描下方二維碼查看規劃設計集團具體招聘公告：
泉州城市規劃設計集團有限公司關于2024年
公開招聘項目制周期性工作人員的公告
三、特別說明
1、本次招聘即日起即可報名（線上報名系統：https://zp.qzcjjtyxgs.com），企業將根據報名情況不定期組織考核，隨時開考，招滿即止，欲報從速。
2、項目制周期性用工：簽訂項目制周期性用工勞動合同。所聘項目或周期結束（具體情形以用工單位招聘公告規定為準），勞動關系即可終止。公司將根據項目需要及個人業績考核情況決定是否續聘。
根據《泉州城建集團2024年第二批社會招聘簡章》、《泉州城建集團2024年校園招聘簡章》有關規定，經研究，決定于2024年10月19日（星期六）上午組織面試。具體通知如下：
一、面試時間及地點
面試時間：2024年10月19日（星期六）上午。
考生應按照面試通知要求攜帶本人身份證原件于當天上午8:00前報到，報到逾期10分鐘（即8:10之后）將視為自動放棄應聘資格。
面試地點：泉州城建大廈（泉州市豐澤區安吉南路688號水墨芳林8號樓）
具體面試崗位見下表：
入圍面試規則：上述崗位根據第一輪成績從高到低順序按照招聘計劃人數與面試人數1:3的比例確定面試名單，若成績相同的，一并列入，第一輪成績未達合格線的不進入本輪面試環節（“筆試+面試”崗位第一輪筆試成績合格線為50分，“面試+考核”崗位第一輪面試成績合格線為70分）；“筆試+面試”崗位若有符合免筆試條件的人員，則直接增加面試名額，且該崗位筆試成績不計入最終總成績，崗位最終成績以面試成績為準（即面試成績占最終總成績100%）。
10月17日前，將以短信形式，通知進入本輪面試環節的考生，請進面考生注意查收短信。
二、聯系方式
聯系方式：0595-22289803（陳先生），如有找不到地址或其他情況，可電話咨詢。
三、溫馨提醒
1、考點周邊車位緊張，請考生合理選擇交通工具，提前規劃交通路線和出行時間，避免因遲到取消面試資格。
2、已進入本輪面試環節卻無故缺考者，將列入集團誠信檔案，請考生誠信應考、按期到考。
根據《泉州城建集團2024年第二批社會招聘簡章》、《泉州城建集團2024年校園招聘簡章》有關規定，經研究，決定于2024年9月22日（星期日）上午組織筆試。具體公告如下：
一、筆試時間及地點
筆試時間：2024年9月22日（星期日）上午
筆試地點：泉州第九中學（泉州市豐澤區津淮街102號）
具體各崗位筆試科目及筆試時間見下表：
二、筆試參加對象
報考泉州城建集團2024年第二批社會招聘和2024年校園招聘崗位且通過資格審核的考生。免筆試人員無需參加本次筆試。
三、準考證打印事項
考生憑準考證（紙質）和身份證（原件）進入考場應考。請各位筆試考生于9月19日（本周四）12:00起，登陸招聘報名平臺（https://zp.qzcjjtyxgs.com）下載打印準考證，并核對姓名、性別、身份證號、照片等信息，以免因信息錯誤無法參加考試。如在打印準考證過程中有問題或信息有誤，請于9月20日（本周五）17：00前聯系集團人力資源部（0595-22289803）更正。
四、溫馨提醒
1、考點周邊車位緊張，請考生合理選擇交通工具，提前規劃交通路線和出行時間，避免因遲到取消筆試資格。
2、已在報名系統確認參加筆試卻無故缺考者，將列入集團誠信檔案，請考生誠信應考、按期到考。
根據經營發展需要，泉州城建集團計劃引入集團總部資產運營部副總經理1名、風險合規部副總經理1名，現啟動意向報名。
一、企業簡介
泉州城建集團有限公司（簡稱“泉州城建集團”）是泉州市委、市政府為提升泉州城市新區建設水平，推動城建類資源資產的優化整合而設立的國有集團。集團注冊資金60億元，資產總額超1800億元，是泉州市資產規模最大的市屬國有企業，也是泉州首家獲得公開市場主體信用評級最高等級“雙3A”的國有企業。集團躍居全國城投百強、福建省服務業企業百強、中國服務業企業500強。集團現有全資、控股、實際運營的各級企業24家，通過承擔城東組團、東海組團、北峰組團、江南組團的開發建設任務以及老舊片區（古城外）的改造任務，與海絲名城共成長、同發展。成立七年來，泉州城建集團已形成了片區開發、地產置業、工程總承包、城市運營、供應鏈業務、產業投資、全過程工程咨詢等多個業務板塊，努力打造國內一流的城市建設運營服務綜合提供商。
二、具體崗位及條件
（一）特別說明
1.全日制研究生及以上學歷的，工作年限要求可適當放寬2年（任職經歷不放寬）。
2.引才崗位按照“向下兼容”原則，報名人員符合泉州城建集團璞石引才計劃中的鉆石計劃、磐石計劃、柱石計劃、礪石計劃之一的，可報名所符合條件的最高層級崗位及以下層級的崗位。
3.涉及工作年限計算的，以2024年10月1日為基準日計算。
4.年齡：45周歲（含）以下應為1978年9月1日后出生人員。
5.對于行政（事業）身份干部參加應聘并錄用的，其組織人事關系調入所在企業，不再保留其行政（事業）級別和原有行政（事業）干部身份。
6.香港、澳門、臺灣地區或國外學歷學位的報考人員，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。
（二）應聘情況說明
1.招聘崗位基本要求
（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法；
（2）政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
（3）具有干事創業的事業心和擔當精神；
（4）具有履行崗位職責所必要的專業知識；
（5）具有良好的職業素質，團結合作，品行端正，廉潔從業，實績突出，無不良履職記錄；
（6）具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
2.有下列情況之一的，不得參加應聘
（1）有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的；
（2）因個人原因，導致企業經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假行為的；
（3）受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；
（4）國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任國有企業職務的；
（5）經在全國法院被執行人信息查詢系統查詢，屬于失信被執行人的；個人征信有惡意不良信用記錄的；
（6）其他不宜報名的。
三、其他事項
1.本次意向報名實行線上報名，報名人員須登錄泉州城建集團有限公司報名系統（https://zp.qzcjjtyxgs.com），注冊個人賬戶，根據要求完善個人信息、提交相關報名材料。
同時，所填寫的個人信息、聯系方式（包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等）等應準確無誤，保持暢通，因有誤而影響引才工作的，后果由報考人員負責。
2.集團將根據意向報名情況，啟動簡歷篩選和約談環節。
3.集團將面向社會另行發布集中報名時間（具體時間另行通知），接受應聘者集中報名，正式啟動招聘后續工作。
4.我司及工作人員將對意向報名人員的個人信息給予嚴格保密。
5.接受來電咨詢：陳女士0595-22289803，正常上班時間：周一至周五上午8:00--12:00，下午15:00--18:00（夏令時）、14:30-17:30（冬令時）。
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根據經營發展需要，泉州城建集團權屬企業面向社會公開招聘64名工作人員，其中計劃引入中層管理人員、專技人員31名，社會招聘工作人員28名，校園招聘工作人員5名，現公告如下：
一、報考網址
泉州城建集團有限公司報考系統（https://zp.qzcjjtyxgs.com）
二、招聘崗位信息表及具體招聘公告
（一）璞石引才
本次計劃引入建筑產業化公司鋁合金事業部副總經理、建筑產業化公司園區開發事業部副總經理、建筑產業化公司經營發展部副經理、城市運營公司商城公寓事業部副總經理、城建地產集團營銷管理部副經理、城建供應鏈公司建材貿易部副總經理等權屬企業中層管理人員、專技人員共31名。
引才崗位將根據報名情況不定期擇優篩選簡歷、組織考核，隨時可開考，招滿即止，欲報從速！
具體璞石引才公告掃描下方二維碼：
泉州城建集團“璞石”引才公告
（二）社會招聘
泉州城建集團權屬企業本次計劃面向社會公開招聘工作人員28名，報名時間為即日起至2024年9月6日18:00。
具體社會招聘公告掃描下方二維碼：
泉州城建集團2024年第二批社會招聘簡章
（三）校園招聘
泉州城建集團權屬企業本次計劃面向社會校園招聘工作人員5名，報名時間為即日起至2024年9月6日18:00。
具體校園招聘公告掃描下方二維碼：
泉州城建集團2024年校園招聘簡章
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根據經營發展需要，城建地產集團管理的權屬企業泉州市十洲城文旅發展有限公司面向社會公開招聘4名工作人員，現公告如下：
一、招聘崗位信息表
二、企業簡介及招聘公告
泉州城建地產集團有限責任公司（簡稱“城建地產集團”）是泉州城建集團權屬企業，注冊資金10億元，是泉州城建集團“一核兩翼”布局的重要一翼，致力于做大做強地產開發業務、物業管理業務等，公司下設權屬企業城鄉物業公司、十洲城文旅公司、弘晟置業公司及弘澤置業公司等。成立以來，公司打造了“水墨系”“樂居系”等地產品牌，累計開發建設地產項目30個，總建面積超369萬㎡，均取得了較好的經濟效益和社會效益，兼具“知名度”與“美譽度”，如“城建·水墨蘭庭”“城建·水墨芳林”“城建·樂居春華”等。公司將繼續深耕地產領域，致力于打造“泉州城建地產”品牌，以國匠精神、城建品牌打造人居標桿項目。
泉州市十洲城文旅發展有限公司（簡稱“十洲城文旅公司”）成立于2024年4月，為城建地產集團管理的權屬企業，主營文商旅地產項目開發經營、策劃咨詢等業務，現階段核心業務為市井十洲城文商旅街區、社區配套mall、體育中心、城市展館、各類酒店、甲寫等項目的開發及運營。
掃描下方二維碼查看具體招聘公告：
十洲城文旅公司文秘及人力資源崗公開招聘公告
十洲城文旅公司項目經理“璞石”引才公告
三、泉州城建集團中高端崗位長期引才
為進一步加強人才梯隊建設，做強人才儲備庫，泉州城建集團各層級權屬企業領導班子成員、部門正副職等中高層管理崗位、專業序列崗位、經營序列崗位等長期引才，引才人數不限，長期有效，引才范圍涵蓋工程管理類、地產開發類、供應鏈管理類、規劃設計類、城市運營類、園區運營類、投資運營類、資產運營類、股權運作、股權收購、產業投資類、法務風控類、建材貿易類、融資租賃類、金融保理類、信息管理類、審圖類等專業人才或急需緊缺人才。具體內容掃描下方二維碼獲取：
四、來電咨詢
正常上班時間：周一至周五上午8:00--12:00，下午15:00--18:00（夏令時）、14:30-17:30（冬令時），接受來電咨詢：泉州城建集團人力資源部，陳先生0595-22289803；城建地產集團人力資源部，黃女士0595-29881883。
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