主題教育啟動以來，泉州城建集團緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這個主題主線，將理論學習與主責主業、生產經營緊密結合，不斷把以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干引向深入，做到學習求真、調研求實、檢視求深、整改求效、氛圍求濃，切實把開展主題教育煥發出的熱情和干勁，轉化為推動企業高質量發展的真招實招——

為持續推進主題教育走深走實，踐行“四下基層”優良作風，12月19日，集團黨委書記、董事長李垂舉以“四不兩直”方式，深入集團權屬企業建筑產業化公司生產車間，開展年終歲末安全生產大檢查，并把辦公桌“擺”進基層一線，與公司班子共同探討疏通企業發展之路，一線解決問題、謀劃發展思路。

在生產車間，李垂舉詳細聽取了建筑產品生產計劃、質量把控以及車間的安全生產管理、隔音降噪控制等情況。他強調，安全是根、質量是本，一定要抓好質量安全這個“根本”，全面加強年終歲末安全管控，全力排除隱患、預防事故。

隨后，李垂舉與建筑產業化公司班子成員進行交流座談，他強調——

抓黨建，建好建強戰斗堡壘

要強化黨建引領企業發展，強化企業“三重一大”決策管控；花大力氣培養干部、使用干部，提拔選任干部要向一線骨干傾斜，塑造勞有所得的正向激勵，把合格的人才及時調整到適合發揮作用的崗位上發光發熱。

強班子，發揮關鍵少數作用

要切實加強班子建設，形成戰斗凝聚力，充分發揮“班長”帶頭表率和班子成員專長，充分釋放班子成員干事創業的沖勁闖勁，形成集思廣益、協抓共管的濃厚氛圍。

定目標，堅持全局發展思維

要背靠集團、面向市場，大膽謀劃發展目標，大力拓展新業務，努力把企業做強做優做大；積極謀劃從產業投資向產業園運營的轉型升級，提前規劃好鯉城光電信息產業園、二期項目的運營思路，探索標準化產業園管理運營模式，全力以赴確保主要任務落地落實落細。

引人才，全面激發內生動力

要牢牢抓住集團發展紅利，瞄準企業亟需的人才引進，著力培養一批干得好、頂得上的高素質人才梯隊聚力，開創企業與人才共成長的良性發展局面。

保廉潔，倍加珍惜崗位機遇

要謀劃個人成長路徑，打開思路和格局，在現有平臺上專注事業，干出成績。要堅守底線思維，安心做事，清白做人，發揮廉潔自律表率作用。