乘勢而上啟新程，踔厲奮發向未來！為響應省委省政府關于積極吸納高校畢業生就業的號召，集團加入“國企送崗，聚力啟航”畢業生專場招聘的行列。通過校園招聘等一系列程序，近日，集團迎來一群充滿青春活力的新員工，他們走出校門、走上職場，匯聚在一起，成為泉州城建集團的一股新生力量。集團開展了為期三天的“揚帆遠航·筑夢城建——新人訓練營”入職培訓，以“四個一”助力新員工快速進入工作狀態，快速融入城建大家庭。

 開展一場素質拓展 

凝心聚力，奮勇向前

▲團隊熔煉 

▲團隊共贏圈

▲雷區取水——一場腦力與體力的雙重考驗

▲呼吸的力量——考驗小伙伴肺活量的時候到了

“加油！加油！加油!”隨著一聲聲加油吶喊聲此起彼伏，素質拓展活動緊張而有序地展開，通過團隊熔煉、雷區取水、呼吸的力量等有趣的拓展活動，加強了大家的溝通、協作和互助的意識，融合了彼此的感情，拉近了彼此的距離，增強了團隊的凝聚力、協作力。大家的潛能得到了開發，應對艱難險阻的信心和團隊協作的意識更是得到了提高！

 開設一堂職業化課程 

學無止境，行以致遠

▲職業化修煉課程

▲課堂趣味小游戲

▲新員工培訓手冊

“如何轉變角色思維、提升職業化能力？”5日，集團邀請專業講師通過“轉變角色：職場新人必備的思維”“職業化修煉：優秀職場人士必備的思維和能力”等課程，深入淺出地講解，條理清晰地剖析，讓新員工快速完成職業化心態調試，思考問題更有邏輯、與人溝通更加清晰、解決問題更有效率，不斷提升職業化素養和工作執行力。

 參觀一系列集團在建項目 

深入一線，親身感悟

▲參觀裝配式構件生產線 

▲參觀市檔案館大樓及立體停車樓項目

6日上午，組織學員參觀集團部分在建項目，通過精心組織路線，先后觀摩了市一院婦產分院、江濱北路交通提升工程、法石排澇泵站、后埔片區、金崎片區、東海學園、市檔案大樓及立體停車樓、城東學園、水墨芳林等項目，將一個個在建項目、民生項目“連點成串”，由集團資深工程人員、專業內訓師現場講解，讓學員了解部分已投用項目和在建項目的情況，還參觀了裝配式部品部件生產流水線及現場工藝。通過實地觀摩，新員工們無不感慨，原來城市里到處都有泉州城建人的“身影”，讓學員切身感受到集團在城市建設中的強大實力與魅力，增強了對集團的認同感和自豪感。

 召開一場新人座談會 

傾聽心聲，助力成長

6日下午，召開新員工入職座談會，集團黨委副書記、董事蔡偉忠，集團黨委委員、副總經理楊國平參加座談會，對各位新員工的到來表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎，希望大家秉承“弘毅、篤行、精進、致遠”的集團文化價值觀，以“實干篤行、奮楫爭先”的精神在城建優秀的平臺上快速成長，真正實現自己的人生價值，盡快發展成為集團的中堅力量！

蔡偉忠副書記以莊子“三條魚”的故事與大家共勉：學習“北冥之魚”，擁有耐得住寂寞沉得下心的能力，以空杯心態清“零”開始，把知識化為智慧，善磨礪獲成長；學習“濠梁之魚”，擁有共情的能力，在交友、工作、處事上學會換位思考，多為他人著想，取他人之長補己之短；學習“江湖之魚”，擁有自立拼搏的能力，借“與其相濡以沫，不如相忘于江湖”勉勵大家敢于自我革新，精進致遠。

楊國平副總經理寄語新員工一要珍惜集團提供的平臺和機會，在城建大舞臺上盡情發揮才能、施展才華；二要擺正心態與期望，以平和的心態、正確的態度對待工作，隨時隨地尋求進步與突破，珍惜與同事在一起的緣分；三要正確看待職場中的競爭，健康良性的競爭可以激發一個人可持續發展的潛在動力，有利于不斷完善自我，為集團事業發展貢獻力量。

集團人力資源部向新員工詳盡介紹了集團及權屬企業基本情況和發展歷程，集團綜合辦、部分權屬企業代表參加會議，并向新員工分享了自己在集團的所歷所學所思，幫助新員工進一步加深對集團的了解，明確職業發展目標。

本次新員工訓練營圓滿落幕了，但新員工在集團的發展征程才剛剛拉開帷幕。惟愿新員工們學有所思，學有所悟，學有所得，以昂揚的姿態順利開啟職業生涯新篇章，與集團一起共成長、共發展、共逐夢！