根據集團黨委工作安排，今天下午，集團紀委聯動監督第二次聯席會議召開，集團本部各部室負責人參加會議。

會上，集團紀檢監察室主任王琦瑋通報了2020年聯動監督工作機制開展情況，各部室負責人就如何更好地落實本項機制交流了意見、建議。聯動監督聯席會議總召集人、集團黨委委員、紀委書記黃衍托對下一步的聯動監督工作提4點要求：

不斷壓實主責意識。要始終把監督管理工作作為履行黨風廉政建設主體責任的重要抓手，繼續落實好監管情況“一季度一反饋”，做到“守土有責、守土負責、守土盡責”。

不斷增強監督意識。要拓寬監督的渠道，擴大監督覆蓋面，與部門職責、權屬企業查擺的廉潔風險點及制定的防控措施結合，精準監督，對重要事項和薄弱環節加強監管。

不斷提升規范意識。要針對監督過程中發現的體制機制、規章制度等方面共性問題，及時督促并抓好規章制度“廢改立”工作，實現“堵漏洞”，筑牢“鐵籬笆”。

不斷強化協作意識。各成員單位在日常監管中要堅持重要業務問題及時報告、監督情況按時報送、問題線索及時反映；紀檢監察室要用好監督第一職責，開展“再監督” “聯合監督”，嚴肅責任追究，確保責任落實到位。

去年來，集團黨委、紀委深入貫徹落實市紀委十二屆五次全會精神，注重在強化紀委監督的協助引導推動功能上下功夫，出臺了《關于建立集團紀委聯動監督工作機制的實施意見》，以制度剛性督促各職能部室加強對權屬企業的日常業務監管。聯動監督機制已初顯成效，各職能部室對權屬企業在管黨治黨、工程建設、資金管理、審計整改、選人用人、經濟責任審計、領導人員履職待遇等方面共計112個事項加強監管，及時發現問題21個，向集團紀委移送問題線索2條，有效實現了黨內監督與經營管理、主體責任與監督責任的貫通融合。

下一步，集團紀委將繼續做實聯動監督工作機制，進一步凝聚與各職能部室的橫向協力，確保監督更加有力有效。